乡村振兴，关键在人。发展人才是农村振兴的前提和重要支撑。党中央国务院在实施农村振兴战略中提出，要实施乡村振兴战略，必须解决制约人才瓶颈问题。要以发展人力资本为优先，通过智力、技术、经营等途径来创造更多的农村人才，聚集全球人才。那么乡村振兴培训遇到了什么问题？它需要这样做！一起来看看！

乡村振兴培训遇到了什么问题？

    1、乡村振兴关键在人才，人才是农村振兴的前提和重要支撑，但农村人口大量转移，农村青年严重短缺，如何解决农村人才的困境？强调培训。乡村振兴培训是解决农村人才困境的有效途径。乡村振兴培训有哪些内容？什么问题能在农村解决？

    2、目前农村人才培养面临这样一些问题，在一定程度上制约了农村的发展。不少农村人才是自学成才的，靠多年的实践积累，已经掌握了一定的专业技能，但文化程度相对较低，他们掌握杂乱无章，技术手段多样，难以适应实用人才培训的需要。

乡村振兴培训需要这样做：

    1、培养基层干部

    没有有效的农村治理，就无法实现农村的振兴。有效治理农村，需要一批懂农、爱农、学农的基层干部，加强基层干部的职业素养培训，使之更好地适应农村生活环境，为人民办实事。强化对基层干部的科学知识培训，使他们成为数字农村建设的领头羊，更好地发挥先锋模范作用，为农村振兴作出贡献。

    2、农业技术人员的培训

    乡村振兴农业生产是基础，未来的农业机械化、数字化需要更多的知识能力农业生产者、越来越多的农业科技成果转化为生产成果、培养了专业技术的农业人员，农业需求是农村的，也是国家的。

    3、现场直播和电子商务培训

    农业复兴的关键是产业。要发展农业产业，销售农村优质农产品，推广美好农村生活，需要一批网络营销人才，加强农村直播、电商培训，培养一批网络名人、电商精英，带动农村经济发展。

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